魯梅尼格：拜仁絕不會(huì )像切爾西般運作轉會(huì )，當學(xué)巴黎信任新星

雷速體育9月25日訊 作為拜仁前球員，現任決策者，魯梅尼格在拜仁創(chuàng )造了歷史。在70歲生日之際，拜仁官方網(wǎng)站刊載出魯梅尼格的長(cháng)篇專(zhuān)訪(fǎng)，他談到了球員生涯，談到了如今的經(jīng)營(yíng)理念。重點(diǎn)是關(guān)于拜仁建隊的計劃，摘譯如下。

談到作為管理者時(shí)，與媒體、外部顧問(wèn)和經(jīng)紀人的斗爭

“拜仁必須始終掌控大局。責任必須由俱樂(lè )部、管理層承擔，而不是外部顧問(wèn)。如果你確信一個(gè)想法，然后必須在內部討論，然后付諸實(shí)施，并承擔全部責任。如果犯了錯誤，受到公眾的批評，也必須承受。俱樂(lè )部也不能成為經(jīng)紀人的玩偶。當你遇到困難時(shí)，你必須劃清界限，明確告訴球員，這是底限，一寸也不能讓?zhuān)∵@并不容易，但有時(shí)你必須這么做——樹(shù)立標準，明確底限，即使有時(shí)這會(huì )讓人感到不舒服”。

可是拜仁如果總是對經(jīng)紀人說(shuō)“不”，會(huì )不會(huì )很難簽下最頂尖的球員？

“我們不能讓自己依賴(lài)別人——無(wú)論是經(jīng)紀人，或是媒體。拜仁有自己的理念，我們絕不會(huì )像切爾西那樣，突然簽下45名球員，其中有些人員是我們的預算負擔不起的，或者競技上不需要的。這從來(lái)都不是我們的策略，未來(lái)也不會(huì )。俱樂(lè )部的理念是無(wú)價(jià)的，我們必須走一條清晰可見(jiàn)的道路”。

什么樣的道路？

“在我看來(lái)，上賽季的巴黎圣日耳曼就是積極的榜樣，他們持續進(jìn)行整合，遠離超級巨星，轉而青睞年輕的、有潛力的球員。歐洲的每一家俱樂(lè )部都應該認真學(xué)習巴黎取得的成就，這需要勇氣，也需要哪些實(shí)干家，即使有時(shí)會(huì )受到批評?！?/p>

談到拜仁未來(lái)的建隊計劃

“我們不需要每年引進(jìn)5名新援，過(guò)去，我們每年只引進(jìn)1名重要新援，這就足夠了。在拜仁，我們必須更加注重青訓，當然，也可以完成花費重金的轉會(huì )。其實(shí)過(guò)去就是這樣，我們用重量級收購，整合拉姆、施魏因斯泰格、穆勒這樣的球員，從長(cháng)遠來(lái)看，本土培養的天才和精選的頂級國際新援，兩者結合，才是通往成功的必由之路?！?/p>

年輕新星要想在拜仁取得成功，除了天賦之外還需要什么？

“沒(méi)有哪個(gè)球員18歲就能達到完美狀態(tài)，年輕人們必須意識到這一點(diǎn)。他們需要訓練。32歲的凱恩不需要每周進(jìn)行10次訓練，但18歲的孩子絕對需要?！?/p>

談及拜仁必須對年輕球員保持信心

“拜仁教練的壓力非常大，他被寄予厚望，要贏(yíng)得聯(lián)賽、杯賽冠軍，如果可能的話(huà)，還得贏(yíng)得歐冠，同時(shí)還要提拔年輕球員。這只有在俱樂(lè )部上下都支持他的情況下才有可能。而且，拜仁不可能在一個(gè)賽季就打造出一支年輕的球隊……所以，必須每個(gè)人都認同這條路，沿著(zhù)這條路走下去，這種理念才能取得成功?！?/p>

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