中國籃協(xié)一則興奮劑違規公告,讓前廣東隊外援吉倫沃特徹底陷入輿論漩渦 —— 因違反反興奮劑規定,他被處以 3 個(gè)月禁賽,廣東宏遠隊醫林志達被警告,俱樂(lè )部還需承擔 20 例興奮劑檢測費用(合計 3.6 萬(wàn)元人民幣)。
更尷尬的是,就在上個(gè)月,吉倫沃特剛加盟中國臺灣 P + 聯(lián)賽臺北富邦勇士,當時(shí)球隊還特意聲明 “若違規可解約”,如今剛簽約就踩紅線(xiàn),不僅自己面臨禁賽,還可能讓新東家陷入 “用人荒”。

誰(shuí)能想到,這位曾在 CBA 賽場(chǎng)留下過(guò)高光的外援,會(huì )以這樣的方式登上熱搜。效力廣東期間,吉倫沃特雖未成為絕對核心,但憑借強硬的內線(xiàn)對抗和穩定的中距離投籃,多次在關(guān)鍵時(shí)刻為球隊得分,是廣東輪換陣容中的重要一環(huán)。
可如今,興奮劑違規的標簽,不僅讓他的職業(yè)聲譽(yù)大打折扣,更直接影響了他的職業(yè)生涯。

籃協(xié)公告中還提到 “確有立功表現可減免處罰”,這一細節也引發(fā)外界猜測:吉倫沃特是否存在 “協(xié)助調查” 的可能?但無(wú)論后續是否有處罰調整,“興奮劑違規” 的記錄已成為他職業(yè)生涯的污點(diǎn)。
對職業(yè)運動(dòng)員而言,興奮劑是絕對不能觸碰的紅線(xiàn),尤其是在反興奮劑檢測日益嚴格的當下,一次違規就可能讓多年積累的口碑毀于一旦。廣東隊醫被警告、俱樂(lè )部連帶被罰,也從側面說(shuō)明,此次違規并非單純的個(gè)人行為,還暴露出此前球隊在興奮劑管理上的疏漏。

更讓臺北富邦勇士頭疼的是,他們可能要面臨 “人財兩空” 的局面。當初簽約時(shí),球隊特意在聲明中加入 “違規可解約” 條款,如今吉倫沃特觸發(fā)解約條件,球隊若選擇解約,雖能避免后續麻煩,但前期投入的簽約成本將付諸東流;
若選擇保留合同,禁賽期內無(wú)法使用球員,新賽季沖冠計劃也會(huì )受到嚴重影響。有臺灣媒體分析,臺北富邦勇士大概率會(huì )選擇觀(guān)望,若吉倫沃特后續無(wú)立功表現或處罰無(wú)法減免,解約將是大概率事件。

回顧吉倫沃特的職業(yè)生涯,此次禁賽無(wú)疑是一次重大打擊。作為 CBA 舊將,他憑借在廣東的表現贏(yíng)得了臺灣聯(lián)賽的青睞,本想在新賽場(chǎng)延續職業(yè)生涯,卻因興奮劑問(wèn)題自毀前程。
對 CBA 而言,這也再次敲響警鐘 —— 外援管理不僅要關(guān)注競技狀態(tài),更要加強反興奮劑教育,避免類(lèi)似事件再次發(fā)生。廣東隊此次被連帶處罰,也為其他俱樂(lè )部提了個(gè)醒:興奮劑管理需全員重視,從球員到隊醫,任何環(huán)節的疏漏都可能引發(fā)連鎖反應。
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