衛報：西漢姆是老板沙利文的一言堂，缺乏監督也不尊重專(zhuān)業(yè)知識

近日，據英格蘭媒體《衛報》著(zhù)名記者Jacob Steinberg的報道，西漢姆已經(jīng)成為了沙利文的一言堂，缺乏監管，也缺乏專(zhuān)業(yè)知識。

波特已經(jīng)麻煩纏身一個(gè)多月了。上周六，西漢姆聯(lián)延續了糟糕的賽季開(kāi)局，在空蕩蕩的倫敦體育場(chǎng)1-2不敵水晶宮，球隊至今仍未做出任何決定?？紤]到波特一如既往地履行了媒體職責，他似乎得到了最后一次保住工作的機會(huì )。周五波特被無(wú)情解雇后，立即上任的努諾將帶領(lǐng)球隊迎戰埃弗頓。

周五，這位50歲的教練表現出了反抗的態(tài)度。波特說(shuō)，你可以隨便責怪教練，但更宏觀(guān)的背景值得我們思考?！澳惚仨毧纯淳銟?lè )部當時(shí)的處境，”他說(shuō)?！耙驗檫@樣你才能評估需要多長(cháng)時(shí)間才能扭轉局面。當時(shí)的環(huán)境是什么樣的？文化是什么樣的？球隊是什么樣的？”

一月份波特取代洛佩特吉時(shí)，西漢姆聯(lián)的處境并不好。即將離任的技術(shù)總監施泰滕浪費了太多資金。施泰滕身邊的人認為，這位德國教練的加盟給球隊造成了多大的損失，這還不夠。他們能看清全局。

他們承認波特在周六早上任期結束前表現不夠出色，但一位俱樂(lè )部消息人士表示，重振西漢姆聯(lián)的任務(wù)對這位前切爾西主帥來(lái)說(shuō)再難不過(guò)了。

所以，一直以來(lái)人們都在質(zhì)疑，西漢姆聯(lián)的老板沙利文是否會(huì )繼續留任波特。沙利文在這次解雇事件中的表現，無(wú)論是內部人士還是外部人士都對他的所作所為感到不滿(mǎn)，但他似乎很欣賞波特，并且希望波特的解雇能夠奏效。

然而，當西漢姆聯(lián)的英超地位明顯岌岌可危時(shí)，這還不足以讓他保持鎮定。波特已經(jīng)執教了八個(gè)月。周五，他辯稱(chēng)，這段時(shí)間不足以打造一支符合他理想風(fēng)格的球隊，但他忘了，在西漢姆聯(lián)，耐心是不存在的。他們只是披著(zhù)忠誠外衣的球隊運作失調。除了生存之外，他們對其他一切都毫無(wú)信念，也失去了自我認同。

波特執教25場(chǎng)比賽贏(yíng)了6場(chǎng)，他是一位謹慎的長(cháng)遠戰略家。上賽季中期上任后，他表現平平，本賽季需要有一個(gè)好的開(kāi)局。西漢姆聯(lián)隊在聯(lián)賽前五場(chǎng)輸了四場(chǎng)，并在卡拉寶杯中被狼隊淘汰出局后，球隊的氛圍總是會(huì )發(fā)生變化。

沙利文耳邊總有經(jīng)紀人催促這位76歲的老人采取行動(dòng)。西漢姆聯(lián)在對陣水晶宮的比賽前與努諾會(huì )面的消息曝光后，情況已成定局，波特的權威也因此受到削弱。即便如此，沙利文也沒(méi)有打來(lái)電話(huà)。有人暗示努諾身價(jià)過(guò)高，而且他最近離開(kāi)諾丁漢森林隊后還有一些問(wèn)題需要解決。前西漢姆聯(lián)主帥比利奇被推選為臨時(shí)替代者。

現在，人們對波特被派去接受媒體采訪(fǎng)感到厭惡。為什么不在輸給水晶宮后解除他的職務(wù)？為什么讓他為埃弗頓做無(wú)關(guān)緊要的準備工作？這難道不該嗎？這更像是被動(dòng)反應、短期行為和粗俗行為。與努諾的談判仍在繼續。周五晚上，隨著(zhù)與努諾的最后障礙被清除，波特于周六早上被任命并解雇。

努諾將負責對陣埃弗頓的比賽，希望在與新球員們相處幾天后能立即見(jiàn)效。周五，波特談到了在布萊頓逐步取得進(jìn)步，布萊頓與西漢姆聯(lián)截然相反。布萊頓在輸給切爾西時(shí)排名第四。布萊頓擁有完善的組織架構。教練們有時(shí)間成長(cháng)。相比之下，西漢姆聯(lián)則從一個(gè)恐慌危機走向另一個(gè)危機。波特最大的錯誤在于，他認為自己可以在周?chē)鷳鸹鸺婏w之際建立起秩序。

夏天，他聘請了一位心理學(xué)家，試圖改變更衣室里“低信任度”的文化。他從不在公開(kāi)場(chǎng)合批評球員，即使他們沒(méi)有完成盯人和跑動(dòng)等基本任務(wù)。然而，夏天的招募卻令人困惑。

西漢姆聯(lián)隊缺乏全面的領(lǐng)導力和中場(chǎng)活力。令人難以置信的是，他們最初的舉動(dòng)竟然是簽下經(jīng)驗不足的左后衛迪烏夫（來(lái)自布拉格斯拉維亞），以及以1500萬(wàn)英鎊的價(jià)格從萊斯特城簽下控球能力強的門(mén)將赫爾曼森。那些原本可以提升球隊實(shí)力的中場(chǎng)球員的直接交易被忽視了。他們追求的目標不切實(shí)際。

據說(shuō)波特一直執著(zhù)于簽下拉姆齊，但拉姆齊最終離開(kāi)阿斯頓維拉加盟紐卡斯爾。西漢姆聯(lián)直到8月底才補強中場(chǎng)，這真是荒唐——即便如此，他們還是選擇了缺乏經(jīng)驗的球員，從南安普頓引進(jìn)了21歲的馬特烏斯-費爾南德斯，從摩納哥引進(jìn)了馬加薩。

這導致沙利文對招聘主管麥考利越來(lái)越不滿(mǎn)。但又出現了一個(gè)問(wèn)題。從切爾西轉會(huì )而來(lái)、接替施泰滕的麥考利曾傳出緋聞，預計他會(huì )離開(kāi)。這意味著(zhù)解雇波特、引進(jìn)努諾的決定并非由足球總監做出，而是由沙利文做出的。

一位消息靈通人士表示，西漢姆聯(lián)的架構完全過(guò)時(shí)了。一切都取決于沙利文的興致，完全受他情緒左右。缺乏監督。其他董事會(huì )成員沒(méi)有實(shí)際權力。每一次重大決策都出自一人之手。他們不尊重專(zhuān)業(yè)知識，也不懂得如何任命高層管理人員。這種情況已經(jīng)持續了15年。難怪西漢姆聯(lián)與布萊頓、布倫特福德和伯恩茅斯相比顯得黯然失色。

努諾接手的陣容糟糕且不均衡。但同樣，波特的表現也不容置疑。西漢姆聯(lián)隊在五場(chǎng)比賽中丟了13個(gè)球，進(jìn)攻缺乏規律，防守定位球也毫無(wú)希望。據了解，一些球員對波特的戰術(shù)安排有所質(zhì)疑。

西漢姆聯(lián)趁勢而上，或許能帶來(lái)一些積極的影響。努諾率領(lǐng)諾丁漢森林闖入歐戰，他的身價(jià)很高。他會(huì )努力讓西漢姆聯(lián)難以被擊敗。努諾擅長(cháng)反擊。他會(huì )加強防守，利用薩默維爾在邊路的速度優(yōu)勢，并充分發(fā)揮盧卡斯-帕奎塔和費爾南德斯的創(chuàng )造力。

西漢姆聯(lián)需要一個(gè)務(wù)實(shí)的人?；靵y的局面意味著(zhù)他們需要一個(gè)能夠解決問(wèn)題的人。他們缺乏遠見(jiàn)卓識。努諾是西漢姆聯(lián)16個(gè)月來(lái)的第四任主教練。莫耶斯的反擊戰術(shù)之后，巴斯克風(fēng)格的洛佩特吉被控球率高的波特取代，而波特則讓位于控球率低的努諾。

這支球隊并非為某個(gè)特定人物而打造。努諾必須謹慎行事。他被任命背后的想法似乎是，他可以隨時(shí)上場(chǎng)，而且最近在另一家英超俱樂(lè )部表現出色。然而，對努諾來(lái)說(shuō)，這其中存在風(fēng)險。他已經(jīng)離開(kāi)了埃萬(wàn)杰洛斯-馬里納基斯，決定為沙利文效力，從一個(gè)專(zhuān)橫的老板換到另一個(gè)?！白Ｋ眠\，”一位消息人士說(shuō)道?！拔蚁Ｍ雷约簩⒁鎸κ裁??！?/p>

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